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年収1200万円の手取り(2026年)

更新:2026年9月2026年分の所得税2026年度の保険料率

年収1200万円(額面・ボーナス込み)の人が、東京都で勤め先の社会保険(協会けんぽ)に入っている場合の手取りの目安です。

1年の手取り(目安)
8,561,796円
月あたり 約713,483円 / 額面の71.3%

引かれるお金の内訳

項目1年1か月あたり
額面12,000,000円1,000,000円
社会保険料(健康保険・子ども子育て支援金・厚生年金・雇用保険)1,366,404円113,867円
所得税(復興特別所得税を含む)1,244,000円103,667円
住民税827,800円68,983円
手取り8,561,796円713,483円

月あたりの額は、1年の額を12で割った目安です。ボーナスがある人は、毎月の手取りはこれより少なくなります。

家族や年齢で変わる手取り

条件1年の手取り独身・40歳未満との差
独身・40歳未満8,561,796円—
40〜64歳(介護保険料あり)8,498,340円−63,456円
配偶者を扶養している8,561,796円+0円
16〜18歳の子どもを1人扶養8,683,996円+122,200円

40〜64歳の人は介護保険料が加わるので、手取りが減ります。扶養する家族がいると、所得税と住民税が減ります。

年収が上がると、手取りはどれだけ増える?

年収1200万円のあたりでは、額面が1万円増えると、手取りは約6,552円増えます(増えた分の約66%)。

年収1年の手取り差
1150万円8,230,692円−331,104円
1200万円8,561,796円—
1250万円8,872,672円+310,876円

年収1200万円を時給・月収に換算すると

年収1200万円は、月収(額面)にすると1,000,000円です。時給に直すと、1年に働く時間で割った額になります。式は「時給換算 = 年収 ÷(1か月の労働時間 × 12か月)」で、1か月の労働時間の前提で答えが変わります。

1か月の労働時間の前提1年の労働時間時給換算(額面)時給換算(手取り)
月150時間(1日7.5時間×20日)1,800時間6,667円4,757円
月160時間(1日8時間×20日)1,920時間6,250円4,459円
月170時間(1日8時間×約21日)2,040時間5,882円4,197円
月173時間(週40時間×52週÷12)2,076時間5,780円4,124円

1日8時間・月20日働くと月160時間です。月給に残業代が含まれている人は、残業の時間を足した労働時間で割ると、実際の時給に近づきます。手取りの時給は、1年の手取り8,561,796円を同じ労働時間で割ったものです。ボーナスがある人は、ボーナス込みの年収でこの計算をすると、毎月の月給からの時給とはずれます。時給や月給から年収に直すには時給・月給・年収の換算が使えます。

この年収で気をつけること

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自分の条件で計算する

住んでいる都道府県、ボーナスの額、扶養している家族を変えて計算できます。

手取りの計算で、年収1200万円を自分の条件にして計算する >

計算の前提

2026年分の所得税(基礎控除・給与所得控除は2026年のルール)、2026年度の協会けんぽ・東京都の保険料率、厚生年金18.3%、雇用保険(一般の事業)で計算しています。住民税は、同じ年収が前の年も続いた場合の目安で、均等割を含みます。ボーナスは0円として計算しています。くわしい計算方法は手取りの計算のページに載せています。

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