年収1500万円の手取り（2026年）
年収1500万円（額面・ボーナス込み）の人が、東京都で勤め先の社会保険（協会けんぽ）に入っている場合の手取りの目安です。
1年の手取り（目安）
10,239,316円
月あたり 約853,276円 ／ 額面の68.3%
引かれるお金の内訳
| 項目 | 1年 | 1か月あたり |
|---|---|---|
| 額面 | 15,000,000円 | 1,250,000円 |
| 社会保険料（健康保険・子ども子育て支援金・厚生年金・雇用保険） | 1,556,784円 | 129,732円 |
| 所得税（復興特別所得税を含む） | 2,095,100円 | 174,592円 |
| 住民税 | 1,108,800円 | 92,400円 |
| 手取り | 10,239,316円 | 853,276円 |
月あたりの額は、1年の額を12で割った目安です。ボーナスがある人は、毎月の手取りはこれより少なくなります。
家族や年齢で変わる手取り
| 条件 | 1年の手取り | 独身・40歳未満との差 |
|---|---|---|
| 独身・40歳未満 | 10,239,316円 | — |
| 40〜64歳（介護保険料あり） | 10,169,972円 | −69,344円 |
| 配偶者を扶養している | 10,239,316円 | ＋0円 |
| 16〜18歳の子どもを1人扶養 | 10,400,316円 | ＋161,000円 |
40〜64歳の人は介護保険料が加わるので、手取りが減ります。扶養する家族がいると、所得税と住民税が減ります。
年収が上がると、手取りはどれだけ増える？
年収1500万円のあたりでは、額面が1万円増えると、手取りは約5,552円増えます（増えた分の約56%）。
| 年収 | 1年の手取り | 差 |
|---|---|---|
| 1450万円 | 9,979,500円 | −259,816円 |
| 1500万円 | 10,239,316円 | — |
年収1500万円を時給・月収に換算すると
年収1500万円は、月収（額面）にすると1,250,000円です。時給に直すと、1年に働く時間で割った額になります。式は「時給換算 ＝ 年収 ÷（1か月の労働時間 × 12か月）」で、1か月の労働時間の前提で答えが変わります。
| 1か月の労働時間の前提 | 1年の労働時間 | 時給換算（額面） | 時給換算（手取り） |
|---|---|---|---|
| 月150時間（1日7.5時間×20日） | 1,800時間 | 8,333円 | 5,689円 |
| 月160時間（1日8時間×20日） | 1,920時間 | 7,813円 | 5,333円 |
| 月170時間（1日8時間×約21日） | 2,040時間 | 7,353円 | 5,019円 |
| 月173時間（週40時間×52週÷12） | 2,076時間 | 7,225円 | 4,932円 |
1日8時間・月20日働くと月160時間です。月給に残業代が含まれている人は、残業の時間を足した労働時間で割ると、実際の時給に近づきます。手取りの時給は、1年の手取り10,239,316円を同じ労働時間で割ったものです。ボーナスがある人は、ボーナス込みの年収でこの計算をすると、毎月の月給からの時給とはずれます。時給や月給から年収に直すには時給・月給・年収の換算が使えます。
この年収で気をつけること
- 年収が850万円を超えると、給与所得控除が195万円で頭打ちになります。
- 本人の所得が900万円を超えると、配偶者控除が段階的に減り、所得1,000万円を超えるとなくなります。
PR
計算の前提
2026年分の所得税（基礎控除・給与所得控除は2026年のルール）、2026年度の協会けんぽ・東京都の保険料率、厚生年金18.3%、雇用保険（一般の事業）で計算しています。住民税は、同じ年収が前の年も続いた場合の目安で、均等割を含みます。ボーナスは0円として計算しています。くわしい計算方法は手取りの計算のページに載せています。
PR
