京都府の最低賃金｜時給・月給・年収でいくら

更新：2026年9月令和7年度の額（適用中）厚生労働省の資料で2026年9月24日に確認

京都府で働く人にあてはまる最低賃金は、時給1,122円です。2025年11月21日から適用されています。令和8年度の改定は2026年11月16日からの予定で、1,180円になります。

京都府の最低賃金（いま適用されている額）

1,122円

1時間あたり／全国の加重平均1,121円より1円高い／高いほうから47都道府県のうち7番目

月給・年収に直すといくら

1週間の働く時間	時給	月給	年収
週20時間	1,122円	97,240円	1,166,880円
週30時間	1,122円	145,860円	1,750,320円
週35時間	1,122円	170,170円	2,042,040円
週40時間	1,122円	194,480円	2,333,760円

月給は「時給×1週間の時間×52週÷12か月」で出した目安です。残業代・通勤手当・賞与は入れていません。休みが多い月と少ない月の差をならした金額です。

京都府の新しい額は、2026年11月16日から適用される予定です。全国の加重平均は1,177円で、前の年度から56円上がります。

令和8年度の額は答申の段階です（発効日は予定で、異議の申出の状況などによって変わることがあります）。京都府は目安を示すときの区分がBランクです。最低賃金は毎年10月ごろに改定されるため、この表の額はいつの時点のものかを確かめてから使ってください。

都道府県	いまの時給	改定後の時給	上がる額
大阪府	1,177円	1,231円	＋54円
京都府	1,122円	1,180円	＋58円
兵庫県	1,116円	1,172円	＋56円
三重県	1,087円	1,143円	＋56円
滋賀県	1,080円	1,136円	＋56円
奈良県	1,051円	1,107円	＋56円
和歌山県	1,045円	1,101円	＋56円

同じ地方でも、都道府県をまたいで働くと時給が変わります。勤め先の住所がある都道府県の最低賃金が使われます。

1週間に働く時間を入れて、月給と年収を出せます。

いまの額は、厚生労働省が公表している令和7年度の地域別最低賃金の改定状況の表から読み取ったものです。令和8年度の額は、2026年9月3日に公表された答申の一覧から読み取っています。答申の額は、異議の申出の手続きを経て決まるため、発効日が変わることがあります。

最低賃金には、通勤手当・家族手当・精皆勤手当や、残業や深夜の割増賃金は入りません。月給で働く人は、月給をその月の所定労働時間で割った額が最低賃金以上かどうかで確かめます。