連休の組み方の計算（有給を何日使うと何連休になるか）
西暦の年と、使える有給休暇の日数を入れると、その年でいちばん長い連休を作れる場所と、何連休になるかを出します。土日と、内閣府が発表している祝日（2025年〜2027年）をもとに計算します。
計算方法
その年の1月1日から12月31日まで、1日ずつ「もともと休みの日（土日・祝日）」かどうかを調べます。そのうえで、有給休暇をN日まで使えるとして、いちばん長く連続して休める期間（区間）を探しています（しゃくとり法という探し方を使います）。区間の中の「もともと休みではない日」の数が、使う有給の日数です。
例：ある期間に土日・祝日が8日、平日が3日あるとき、有給を3日使えば、その期間をまるごと11連休にできます。
有給休暇をいつ取るかは、会社の承認が必要です（労働基準法39条）。ここで出す期間は、あくまで土日・祝日の並びから見た「いちばん効率よく休める候補」です。
計算の意味を説明します。連休の長さは、土日と祝日という動かせない休みの並びで決まります。そこに有給を差し込むと、離れていた休みがつながって一続きになります。そこで、休みでない日が有給の日数以内で収まる、いちばん長い連続した期間を探しています。
例：2026年に有給を3日使うと、5月1日から5月10日までの10連休が作れます。有給0日なら5月2日から6日までの5連休、有給4日なら4月25日から5月6日までの12連休になります。
気をつけること。土日と、内閣府が発表している祝日だけを休みとして数えています。会社の夏休みや創立記念日、シフト勤務の休みは入っていません。祝日のデータは2025年から2027年までの分です。実際に有給を取れるかどうかは、職場の状況によって変わります。
よくある質問
有給を0日にするとどうなる？
もともとの土日・祝日だけで作れる、いちばん長い連休が出ます。
複数の候補があるときは？
このツールは、いちばん長くなる1つの期間だけを出します。同じ長さの連休が年に何回かあることもあります。
年末年始やお盆休みは入っていますか？
会社独自の休みは入れていません。土日・祝日だけで計算したうえで、有給をどこに足すと得かを見ています。
半休（0.5日）は使えますか？
このツールは1日単位で計算しています。半休を組み合わせる場合は目安として使ってください。